Assenteismo sul lavoro: come contrastare il fenomeno con il controllo presenze
Uno dei problemi che si può presentare in un’industria pubblica o privata è l’assenteismo sul lavoro. Questo comportamento, ovviamente, è illegale e arreca un danno al datore di lavoro, che in questi casi si trova a dover retribuire i dipendenti per un tempo in cui in realtà non è stata svolta alcuna attività.